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年薪25-120万丨南昌大学招聘197人公告!

赣州中公教育2018-06-28 18:04:10

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2018江西南昌大学招聘197人公告


一、单位简介


南昌大学是国家原“211工程”重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校,是江西省高水平大学整体建设高校。


二、招聘高层次人才岗位和条件

 

经学校高层次人才引进工作程序,符合或予以认定相当于以下三个层次条件的博士或正高。

㈠ 杰出人才的任职条件

中国科学院院士或中国工程院院士,或人文社科领域国内外公认的拔尖人才;就职于海外著名大学的教授,海外著名研究机构的资深研究员;国家973项目的首席科学家,或国家863项目的总体专家组组长;国家“千人计划”创新人才长期(全职)项目入选者,或“国家特支计划”杰出人才入选者;或国际、国家著名教学、科研大奖的获得者,或取得国际、国内公认重大成就的学者;

㈡ 学科领军人才的任职条件

“长江学者”特聘教授,或国家级教学名师,或国家杰出青年科学基金获得者,或“百千万人才工程”国家级人选,或“国家特支计划”领军人才、青年拔尖人才入选者,或“青年千人计划”入选者,或中科院“百人计划”入选者;海外著名大学(研究机构)的终身教授(研究员)或特别优秀的副教授及相应层次者;国家级重点学科负责人,或国家级科研平台负责人,或教育部高水平科研平台负责人;国家自然科学基金委创新研究群体负责人,或教育部创新团队负责人;人文社科领域公认的优秀学科领军人才以及相应层次者;

㈢ 学科方向带头人的任职条件

现就职于海外大学助理教授及以上职位或其他相应职位者,或教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,或江西省“井冈学者”特聘教授、“赣鄱英才555工程”人选等省部级人才计划入选者;或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或获得国家或省级重要的教学、科研奖项;或国家级重点学科各方向的带头人,或教育部及其它部(委)科研平台的负责人;或国家自然科学基金委创新研究群体的主要负责人,或教育部创新团队各方向的带头人;或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者,或为国家经济社会发展做出重要贡献者。


三、招聘其他人才岗位和条件


以上岗位条件说明:

1.一般应具有高水平院校、科研院所、海外大学全日制研究生学历、博士学位或正高职称人员,且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历、学士学位,各学习阶段所学专业相近或相关,有海外学习或研究背景一年以上人员或业绩特别突出者可适当放宽。

2.博士为全日制博士学历、学位。除特别说明外,博士年龄原则上要求,理工医科30周岁以下,人文社会科学35周岁以下,业绩特别突出者年龄可适当放宽。正高45周岁以下。


四、报名办法


1.报名时间:博士自即日起至2018年12月31日岗位招满为止。

2.报名方式:凡有意应聘者,请登录南昌大学人事处网站“人才招聘系统”进行报名,须先注册个人账号,再选择岗位投递简历及有关证明材料。

3.投送简历要求:①应聘者应将简历及有关证明材料一道制成压缩文件包,以本人的常用手机号命名,文件包大小不得超过5M;②为避免重复报名,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的后果,由应聘者本人负责。

4.学校人事部门联系方式:

南昌大学人事处 联系人:吴强 徐婷 杨宇光 联系电话:(0791)83969074

E-mail: rscrsk@ncu.edu.cn


五、考核方法


1.心理测试:应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者,方能进入考核。

2.考核方式:用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核。择优录取,考核时间、地点另行通知。


六、健康检查


1.根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人员。

2.在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。


七、公示


1.用人单位将拟录用人员基本情况、岗位、思想政治和业务能力考察材料等相关信息在本单位范围内进行公示,公示期一周。

2.用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想政治和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报人事处,经人事处处长办公会审核后,校内公示三天(含思想政治和业务能力考察公示材料)。


八、聘用


1.考核、检查合格,并经公示无异议后,报学校审批通过,办理相关入职手续。

2.通过公开招聘招收的新进人员符合学校文件规定的,在本单位纳入编制管理。


九、引进人才待遇


(一)高层次人才待遇

按照引进高层次人才层次提供年薪人民币25-120万元不等,具体待遇面议。

(二)其他人才待遇(详见附件)

(三)进博士后流动站期间享受的有关待遇

学校现有材料科学与工程、食品科学与工程、机械工程、临床医学、环境科学与工程、生物学、管理科学与工程、化学工程与技术、力学、化学、马克思主义理论等11个博士后科研流动站。引进人才进站期间享受如下待遇:

1.全职博士后实行年薪制,年薪不低于20万元。

2.在职、定向及现役军人博士后在站期间,其工资由原单位发放的,学校发放每人每月生活补贴1000元。

原标题:南昌大学2018年度人才招聘公告

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附件:招聘其他人才岗位和条件.docx

附件:其他人才待遇.docx



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