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【1月16日】维也纳酒店集团2016届校园招聘

千里马校园网2018-01-21 12:01:32

企业简介:

维也纳酒店创立于1993年,作为中国精品商务连锁酒店第一品牌,秉承“深睡眠·大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。目前,维也纳酒店集团旗下已拥有8大酒店子品牌和4大餐饮子品牌,囊括高星、中档、经济型酒店以及中高端餐饮四大领域,员工总人数超过6000人,在全国100多个大中城市中拥有500多家(在营及在建)分店,拥有超过100000间客房,超过5000万注册会员,综合开房率超过100%,并创下23年零安全事故的记录,现以每年新增100-200家分店的速度高速发展。

现招聘:

一、高管代培生 (工作地点:深圳)

岗位要求:

1.本科及以上学历,硕士学历优先,经管类、理工科或设计类专业,英语六级(425分以上);

2.专业知识扎实,平均成绩80分以上或平均绩点高于3.0;

3.具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力,组织协调能力,执行力强,善于整合资源;

4.积极乐观,品行优良,具备高度的责任感和目标感,具有强烈的团队合作意识,自信心强;

5.接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内服从公司的调配安排;

6.具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历,名企实习经历,或校级以上重大竞赛获奖经历。

二、人力资源储备干部 (工作地点:全国)

岗位要求:

1.本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求),英语四级(425分以上);

2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等管理类相关专业;

3.了解人力资源基础事务模块及相关的专业知识;

4.具备较好沟通协调能力,有较强的学习能力,执行力强;

5.积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,耐心细致,有强烈的目标感和自信心;

6.接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应全国分配;

7.具有学生会、团委或社团干部任职经历,有企业人力资源相关岗位的实习经历。

三、见习经理 (工作地点:全国)

岗位要求:

1.本科学历(特别优秀者可适当放宽学历要求),专业不限;

2.具备良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协作,亲和力佳;

3.积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心;

4.接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应全国分配;

5.具有学生会、团委或社团干部任职经历,旅游管理或酒店管理相关专业,英语水平高,会小语种。

福利待遇:

1.坚持优生优薪政策,每年两次调薪机会;

2.员工活动经费、生日当天带薪休假、免费食宿、社保公积金、评优奖励、节日福利、年终奖金;

3.公司设立维也纳大学,搭建有完善的E-learnning学习系统,助力员工职业成长;

4.职位晋升体系完善,实施百城千店战略,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上千个。

网申地址:

http://m.horsehr.com/weixin/com.jsp?companyid=weiyn

面试时间:1月16日

面试地点:广州大学城北亭广场


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